Zasiłek rodzinny (Familienbeihilfe) pobierz dokumenty

Pracowałeś w Austrii wychowując dzieci? Możesz ubiegać się o dodatkowy zasiłek na opiekę nad swoimi dziećmi!

Wystarczy, że wypełnisz formularz ” Zadaj nam pytanie” a my w ciągu 48h oddzwonimy Pomożemy Ci w wypełnieniu wszelkich formalności i postaramy się niezwłocznie odpowiedzieć na Twoje pytania

Gra warta euro

Wiele osób jadących do pracy w Austrii lub już tam pracujących pyta o możliwość uzyskania świadczeń rodzinnych (Familienbeihilfe), które w Austrii są o wiele wyższe niż rodzinne wypłacane w Polsce.

Stąd olbrzymie zainteresowanie tym tematem, który postaramy się przybliżyć naszym czytelnikom, odpowiadając na najczęściej powtarzające się pytania – kto ma prawo do zasiłku, przez jaki okres i w jakiej wysokości… Wyjaśnimy także, które z rodziców ma pierwszeństwo w ubieganiu się o zasiłek rodzinny i komu przysługuje prawo do otrzymania dodatku dla rodzin wielodzietnych Mehrkindzuschlag.

Kto ma prawo do Familienbeihilfe w Austrii?

Familienbeihilfe w Austrii przyznawane są niezależnie od zatrudnienia lub wysokości dochodów. Bardzo ogólnie można by powiedzieć, że prawo do otrzymania świadczenia posiadają:

  • osoby będące obywatelami austriackimi
  • obywatele Unii Europejskiej oraz Szwajcarii (pod warunkami, o których mowa w dalszej części tekstu).

Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o Familienbeihilfe rodzinny w Austrii:

  • Międzynarodowy Akt Urodzenia Dziecka/Dzieci.
  • Międzynarodowy Akt Małżeństwa.
  • Kolorowa kopia dokumentu tożsamości – wnioskodawcy i partnera.
  • Podpisane formularze „FAMILIENBEIHILFE”– podpis wnioskodawcy i partnera w miejscu „Unterschrift”.
  • Zaświadczenie – o zameldowaniu w Austrii.
  • Zaświadczenie – o wspólnym zameldowaniu w Polsce.
  • Zaświadczenie – o pobieraniu lub nie zasiłku.

Teoria i praktyka

Tak przedstawia się ogólna teoria. Wiadomo jednak, że bardzo duża grupa naszych ziomków pracuje i mieszka w różnych krajach UE. Dlatego w celu uzgodnienia licznych stanów faktycznych związanych z innymi państwami zawarto dwustronne i wielostronne porozumienia.

Według tych regulacji, ze względu na obywateli UE i Europejskiej Przestrzeni Gospodarczej – stosuje się zasady kraju zatrudnienia. A to oznacza, że do płatności zobowiązane jest to państwo, w którym jedno z rodziców jest czynne zawodowo (na własny rachunek bądź nie), także wtedy, kiedy rodzina przebywa ciągle w innym państwie – partnerze umowy. Jeżeli oboje rodzice pracują w różnych państwach, do świadczeń zobowiązane jest w pierwszej kolejności to państwo, w którym znajduje się miejsce zamieszkania rodziny.

Jeżeli świadczenia państwa, które jest zarówno państwem, w którym jest się zatrudnionym, jak i w którym się mieszka, są niewielkie, to następuje wyrównanie różnic na odpowiedni wniosek każdorazowo na koniec roku przez wypłatę różnicy. W teorii zatem w większości przypadków świadczenie powinno wypłacać państwo polskie. Austria mogłaby natomiast wypłacać różnicę w wysokości. Jednak w praktyce całe świadczenie wypłaca Austria ze względu na brak możliwości uzyskania świadczenia w kraju w związku z ograniczeniami z wysokości dochodów.

Wysokość świadczeń

Ze względu na wiek dziecka świadczenie kształtuje się następująco:

  • 111,80 € – od urodzenia dziecka
  • 119,60 € – na dzieci od 3. roku życia
  • 138,80 € – na dzieci od 10. roku życia
  • 162,00 € – na dzieci powyżej 19. roku życia.

W zależności od liczby dzieci świadczenie wzrośnie o następującą kwotę:

  • 6,90 €   – w przypadku 2 dzieci
  • 17,00 € – w przypadku 3 dzieci
  • 26,00 € – w przypadku 4 dzieci
  • 31,40 € – w przypadku 5 dzieci

Więcej informacij na FAQ

Szukaj

Formularz kontaktowy

Napisz do nas

Skontaktujemy się z Tobą!
To nic nie kosztuje i do niczego nie obowiązuje!

Kalkulacje

Dokumenty

Newsletter

Zapisz się do newslettera