ET Kosten to koszty eksterytorialne — ulga podatkowa korzystna dla tych, którzy pracują w Holandii, ale mieszkają w innym kraju. Oczywiście obejmuje to również Polaków.
Na czym polega ET Kosten?
Pracownik w Holandii, który mieszka np. w Polsce może otrzymać zwrot wydatków poświęconych na mieszkanie w kraju innym niż kraj pochodzenia, przy czym zwrot jest wolny od podatku. Inaczej mówiąc, pracownik straci część wynagrodzenia (opodatkowanego), ale w zamian otrzyma zwrot kosztów drugiego domu. Można więc powiedzieć, że jest to swojego rodzaju wymiana, dzięki której poświęcając część wynagrodzenia, dodatek za nadgodziny pracy, więcej dni urlopu niż przewiduje ustawa, otrzymujemy zwrot kosztów za mieszkanie z Holandii.
Ważne! Jeżeli wymieniamy część wynagrodzenia okresowego bądź urlopu, nie może być wyższa niż 81% kosztów eksterytorialnych.
Jednym z podstawowych warunków możliwości takiej wymiany jest oczywiście udokumentowane utrzymywanie dwóch mieszkań, jednakowo w kraju pochodzenia, jak i w Holandii, w której pracownik pracuje. Tu bierze się pod uwagę także różne koszty, których pracownik nie poniósłby, gdyby nie praca w Holandii — nawet szkolenia językowe.
Jak odzyskać zwrot ET Kosten?
Zawsze przy tego typu sprawach polecamy kontakt ze specjalistami. W przypadku ubiegania się o zwrot ET Kosten należy bardzo skrupulatnie wypełnić wniosek. Niezbędne będzie złożenie deklaracji i uwzględnienie w niej wydatków związanych z przyjazdami, pracą i częściowym życiem w Holandii.
Pamiętajmy, zwrot kosztów eksterytorialnych, to dobry pomysł na odzyskanie, choć części kwot poświęconych na pobyt w Holandii i utrzymywanie dwóch miejsc zamieszkania. Nie dzieje się to jednak „za darmo”, a kosztem wynagrodzenia lub dni wolnych itp. jednak bardzo wiele osób chwali sobie tę możliwość. Są to szczególnie ci, których celem jest jak najwyższy zarobek i wolą oni poświecić dni wolne, ale uzyskać zwrot. Z reguły głównym powodem emigracji jest chęć szybkiego zarobku, dlatego eliminacja kosztów pobytu w Holandii jest korzystnym wyborem.