Zasiłek ten jest wypłacany osobom, które straciły dotychczasowe miejsce zatrudnienia i zgłosiły się do niemieckiego urzędu pracy.
Wysokość zasiłku to około 60% ostatnio osiągniętego dochodu netto (67% dla osób posiadających dzieci na utrzymaniu). O to świadczenie mogą się starać osoby, które przez co najmniej 12 miesięcy były ubezpieczone z tytułu zatrudnienia w okresie ostatnich 2 lat.
Prawo do zasiłku utracić można po odrzuceniu oferty pracy od Agentur für Arbeit, co oznacza, że należy podjąć każde zaproponowane zatrudnienie.
Ważne: rezygnacja z pracy bez poważnego uzasadnienia skutkuje „okresem zakazu”, który zatrzymuje wypłatę zasiłku na 12 tygodni.